DRÄXLMAIER Group are peste 70.000 de angajați în întreaga lume. Doriți să aflați mai multe detalii despre cultura noastră organizațională și oportunitățile de carieră? Află ce spun angajații DRÄXLMAIER Group!

România

Ionela Radu

Software Developer - DRÄXLMAIER Pitești

Ionela a fost întotdeauna pasionată de domeniul IT. În urmă cu opt ani, un fost profesor de liceu i-a spus despre oportunitatea de a-și începe cariera la DRÄXLMAIER Pitești și Ionela a aplicat pentru un job. „De atunci, nu am vrut niciodată să părăsesc compania, pentru că am aici un program flexibil și multe oportunități de a-mi dezvolta constant abilitățile tehnice. De asemenea, colegii sunt minunați. Am fost întotdeauna pasionată de IT, datorită importanței sale ca furnizor de suport pentru producție”, a spus Ionela.

Robert Moțcu

SAP Finance Solution Expert la Centrul IT din DRÄXLMAIER Timișoara

"Am aplicat pentru o poziție de intern în DRÄXLMAIER Timișoara, în timp ce urmam programul de masterat Sisteme Informationale pentru Afaceri la Universitatea de Vest din Timisoara. Mi-a plăcut echipa și acum sunt parte și a proiectului SynapsisSunt mândru să fac parte dintr-o echipă minunată, care este implicată în integrarea și standardizarea soluțiilor și proceselor, o soluție cheie fiind implementarea SAP S/4 Hana."

Emese Babasan

Specialist financiar în cadrul organizației Global Shared Services DRÄXLMAIER Group, în Satu Mare

"Să lucrezi într-un mediu pozitiv, să poți gândi <out of the box> și să înveți în fiecare zi ceva nou, sunt doar câteva dintre atuurile companiei DRÄXLMAIER. Prin diversitatea proiectelor provocările sunt constante și astfel ai șansa să te dezvolți continuu pe plan profesional. Mai mult, este importantă munca în echipă. Doar așa putem obține cele mai bune rezultate”

Isabella Glisici

Delivery Engineer la Centrul IT din DRÄXLMAIER Timișoara

Isabela este responsabilă de managementul proiectelor IT, oferă suport tehnic și întreține procesele de lucru pentru PLM Teamcenter. "Îmi place să fac față provocărilor noi în fiecare zi. Jobul meu îmi permite să evoluez și să identific soluții inovatoare, lucrez într-un domeniu în care mereu apare ceva nou, e un domeniu care evoluează si imi permite să-mi pastrez mintea antrenată"

Daniel Budea

Manager Shared Service Center Sales - Satu Mare

“În Global Shared Services în Satu Mare avem oportunitatea de a ne dezvolta într-un mediu bazat pe îmbunătățire continuă utilizând atât metodele Lean Six Sigma, cât și prin automatizarea proceselor folosind conceptul Robotic Process Automation (RPA), aplicându-le la o gamă largă de servicii din domenii diverse”

Emanuel Șerban

Software Designer la IT Center din DRÄXLMAIER Pitești

"Mărturisesc că mă identific cu valorile companiei. Sunt foarte pasionat de modul în care computerele și robotica ne pot ajuta să îndeplinim diverse task-uri, astfel încât să putem deveni mai creativi. În prezent, sunt responsabil cu dezvoltarea roboților software în cadrul echipei RPA (Robotic Process Automation). Creez roboți pentru diverse departamente (financiar, aprovizionare, resurse umane, logistică, etc.), iar acești roboți fac muncă repetitivă în locul colegilor noștri, pentru ca aceștia din urmă să se poată concentra cu adevărat pe activitățile creative, ce produc într-adevăr performanță și plus valoare"

Share

DRÄXLMAIER utilizează cookie pentru a adapta nevoilor dumneavoastră această pagină web Politica de Cookie-uri